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                                                                    来源:幸运pk10-首页
                                                                    发稿时间:2020-07-14 23:56:15

                                                                    2020年2月,深圳市中级人民法院受理了此案。二审法院认为,上诉人闫先生应当按照劳动合同的约定和公司管理制度的规定,确保每天工作时间8小时。根据被上诉人提交的上诉人确认真实性的上诉人在岗时长统计表,2019年2月、3月上午8点至下午18点期间,上诉人在卡位时长每天3至6小时不等,均不足8小时。

                                                                    “从我入职时,腾讯就是弹性工作制,从来不考勤。腾讯员工在工作日18点以后继续工作是常态,腾讯仅拿出10-18点时段的监控没有任何说服力。”闫先生说。

                                                                    目前,闫先生还准备向广东省高级人民法院提交再审申请书。在再审申请书中,闫先生提到,在劳动仲裁阶段、一审阶段、二审阶段腾讯公司仅提供了每天10点到18点的两段工位监控视频,此时间段一共为8小时,且包含了每日午休的2小时,“按照通常的逻辑也可以知悉,任何一个人都不可能在该监控视频时间段满足8小时全部在工位的要求。”

                                                                    闫先生同时指出,腾讯提供的监控视频光盘里,每个工作日两个文件,从10点到14点一个,从14点到18点一个文件。监控视频不是连续的,截断翻录痕迹明显,不能作为证据。

                                                                    腾讯公司统计的闫先生在岗时间 

                                                                    对此,原告否认其存在上述违反劳动纪律的事实行为,辩称其长期存在加班事实,每天工作时间远超8小时,且其工作场所也并未固定,存在经常去被告其他工作场所培训、开会、跨部门合作的情形,故主张被告违法解除劳动合同,要求继续履行劳动合同。

                                                                    4月5日,潘卫国被敖汉旗公安局刑事拘留。4月16日,经敖汉旗人民检察院批准,敖汉旗公安局对潘卫国以涉嫌交通肇事罪执行逮捕。4月30日,敖汉旗公安局将潘卫国以涉嫌交通肇事罪、闫中华涉嫌包庇罪移送至敖汉旗人民检察院审查起诉。5月11日,检察机关对两人提起公诉。

                                                                    闫先生告诉红星新闻,由于2019年3月28日当天突然被腾讯公司告知解除合同,保安强行扣留了他的个人办公电脑和物品,并注销所有内部账户、企业微信、电子邮箱和工卡等,导致他无法证明自己的工作成果。

                                                                    5月8日,潘卫国被免去敖汉旗委政法委常务副书记职务,后经敖汉旗纪委监委会议研究,潘卫国被开除党籍、开除公职。

                                                                    2019年3月28日,腾讯公司以闫先生不服从工作安排、经常迟到、早退、长期不在岗,严重违反劳动纪律为由与闫先生解除了劳动合同。据闫先生称,解职当天,腾讯公司单方面暴力裁员,让很多保安逼迫其收拾东西离开,当场封掉工卡、内网账号、公司邮箱等所有腾讯内部权限和资料。